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aide soignante ille et vilaine39 offres d'emploi correspondent Ă votre recherche Ne ratez plus une offre ! Recevez par email les nouveaux emplois correspondant Ă cette recherche AIDE / AUXILIAIRE DE VIE / AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE CDI HOMINGâSERVICES SAAD Localisation BRETAGNE, Ille-et-Vilaine - 35530 Noyal-sur-Vilaine HOMINGâSERVICES, implantĂ© Ă Rennes et Noyal-sur-Vilaine, est une structure locale indĂ©pendante, spĂ©cialisĂ©e dans le secteur des services Ă la personne et l'accompagnement Ă en 2007, et... 24/08/2022 - soignante en rĂ©sidence privĂ©e CDI AB StratĂ©gies Equilibre Inc. Localisation BRETAGNE, Ille-et-Vilaine - 35400 SAINT-MALO La sociĂ©tĂ© Envie de changement - Le QuĂ©bec vous fait rĂȘver - Nous recrutons des talents au Canada dans la province francophone de QuĂ©bec. Nous sommes mandatĂ©s et rĂ©munĂ©rĂ©s par 1200 employeurs. Nous... 24/08/2022 - soignante en rĂ©sidence privĂ©e CDI AB StratĂ©gies Equilibre Inc. Localisation BRETAGNE, Ille-et-Vilaine - 35000 RENNES La sociĂ©tĂ© Envie de changement - Le QuĂ©bec vous fait rĂȘver - Nous recrutons des talents au Canada dans la province francophone de QuĂ©bec. Nous sommes mandatĂ©s et rĂ©munĂ©rĂ©s par 1200 employeurs. Nous... 24/08/2022 - soignante en rĂ©sidence privĂ©e CDI AB StratĂ©gies Equilibre Inc. Localisation BRETAGNE, Ille-et-Vilaine - 35400 SAINT-MALO La sociĂ©tĂ© Envie de changement - Le QuĂ©bec vous fait rĂȘver - Nous recrutons des talents au Canada dans la province francophone de QuĂ©bec. Nous sommes mandatĂ©s et rĂ©munĂ©rĂ©s par 1200 employeurs. Nous... 24/08/2022 - soignante en rĂ©sidence privĂ©e CDI AB StratĂ©gies Equilibre Inc. Localisation BRETAGNE, Ille-et-Vilaine - 35600 REDON La sociĂ©tĂ© Envie de changement - Le QuĂ©bec vous fait rĂȘver - Nous recrutons des talents au Canada dans la province francophone de QuĂ©bec. Nous sommes mandatĂ©s et rĂ©munĂ©rĂ©s par 1200 employeurs. Nous... 24/08/2022 - soignante en rĂ©sidence privĂ©e CDI AB StratĂ©gies Equilibre Inc. Localisation BRETAGNE, Ille-et-Vilaine - 35300 FOUGERES La sociĂ©tĂ© Envie de changement - Le QuĂ©bec vous fait rĂȘver - Nous recrutons des talents au Canada dans la province francophone de QuĂ©bec. Nous sommes mandatĂ©s et rĂ©munĂ©rĂ©s par 1200 employeurs. Nous... 24/08/2022 - soignante en rĂ©sidence privĂ©e CDI AB StratĂ©gies Equilibre Inc. Localisation BRETAGNE, Ille-et-Vilaine - 35000 RENNES La sociĂ©tĂ© Envie de changement - Le QuĂ©bec vous fait rĂȘver - Nous recrutons des talents au Canada dans la province francophone de QuĂ©bec. Nous sommes mandatĂ©s et rĂ©munĂ©rĂ©s par 1200 employeurs. 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ConseilsAidesAide aux aidants Des solutions pour mieux vivre son quotidien dâaidant Quâest-ce quâun aidant familial ?Aidant familial un rĂŽle difficile Ă assumer au quotidienQuels sont les droits et les aides pour les aidants ?CongĂ© du proche aidantDroit au rĂ©pitDroit Ă une rĂ©munĂ©ration et Ă des compensationsDroit Ă la retraiteDroit Ă la formationQuels sont les lieux dâinformation pour les aidants ?Passer le relai quand on est aidant Amelis vous accompagneGuide pratique ĂȘtre aidant au quotidien Quâest-ce quâun aidant familial ? Un aidant ou aidant familial est une personne qui apporte rĂ©guliĂšrement son soutien Ă titre non professionnel Ă une personne dĂ©pendante de son entourage, pour effectuer les actes de la vie sont les personnes qui sont aidants sans mĂȘme le savoir. Parents, conjoints, enfants, vous ĂȘtes actuellement prĂšs de 11 millions dâaidants en France. Ce statut est dĂ©sormais reconnu et vous confĂšre des droits. Aidant familial un rĂŽle difficile Ă assumer au quotidien Ătre aidant reprĂ©sente une charge de travail de tous les jours. Cela exige de sâacquitter des tĂąches quotidiennes comme le mĂ©nage et les courses, la toilette et les repas, mais aussi des soins de santĂ©, de la prise de rendez-vous mĂ©dicaux ou de la gestion des formalitĂ©s administratives de la personne accompagnĂ©e. Ce rĂŽle devient une aide apportĂ©e a un impact sur la vie personnelle de lâaidant. Source de stress et de fatigue, elle les expose Ă un risque plus important de la vie professionnelle, ĂȘtre aidant familial est source de difficultĂ©s peu souhaitent en faire part Ă leur hiĂ©rarchie, par souci de discrĂ©tion ou par peur de rĂ©percussion nĂ©gative sur leur Ă©volution professionnelle8 aidants sur 10 reconnaissent Ă©prouver des difficultĂ©s Ă concilier ce rĂŽle avec leur travail, et pour prĂšs de la moitiĂ© avec leur vie de famille et leur vie sociale. Quels sont les droits et les aides pour les aidants familiaux ? La loi de lâAdaptation de la SociĂ©tĂ© au Vieillissement ASV est entrĂ©e en vigueur le 1er Janvier 2016. Elle renforce les mesures en faveur du maintien et de lâaccompagnement Ă domicile. Elle accorde Ă©galement davantage de droits aux aidants familiaux qui disposent dĂ©sormais dâun vrai statut juridique. LâĂtat a Ă©galement mis en place diffĂ©rentes ressources afin que les aidants puissent bĂ©nĂ©ficier dâaides financiĂšres. CongĂ© du proche aidant Droit au rĂ©pit Droit Ă une rĂ©munĂ©ration et Ă des compensations Droit Ă la retraite Droit Ă la formation CongĂ© du proche aidant Le congĂ© de proche aidant vous permet de cesser ou dâamĂ©nager votre activitĂ© professionnelle pour venir en aide Ă un proche handicapĂ© ou en perte dâautonomie rĂ©sidant en France. Depuis le 1er octobre 2020, le congĂ© du proche aidant est rĂ©munĂ©rĂ©. Le montant de lâallocation journaliĂšre du proche aidant AJPA est de 58,59⏠par jour et 29,30⏠pour une est ouvert Ă tout salariĂ© justifiant au moins 1 an dâanciennetĂ© dans son entreprise. La durĂ©e maximale est de 3 mois renouvelables et ne peut pas dĂ©passer 1 an sur lâensemble de votre carriĂšre pouvez y prĂ©tendre si vous vivez en couple avec la personne aidĂ©e, si elle fait partie de votre famille ou de celle de votre conjoint ascendant, descendant ou collatĂ©ral jusquâau 4e degrĂ© ou si vous rĂ©sidez avec la personne et entretenez des liens Ă©troits et stables avec faire une demande de congĂ© de proche aidant, il vous suffit de vous adresser directement Ă votre employeur au minimum 1 mois avant la date de dĂ©but. Le salariĂ© doit Ă©galement joindre certains documents. Droit au rĂ©pit Aider un proche, qui plus est dĂ©pendant ou en situation de fragilitĂ©, peut sâavĂ©rer Ă©puisant moralement et physiquement pour la famille. Des solutions sont proposĂ©es aux aidants afin quâils disposent de temps libre. Un accueil de la personne dĂ©pendante en hĂ©bergement temporaire, de jour ou au sein dâune famille agréée par le conseil dĂ©partemental. Droit Ă une rĂ©munĂ©ration et Ă des compensations Un bĂ©nĂ©ficiaire de lâAPA ou de la PCH peut rĂ©munĂ©rer un aidant sauf sâil sâagit de son conjoint, concubin ou partenaire de PACS. La rĂ©munĂ©ration sâĂ©lĂšve Ă 14,04 ⏠brut/h minimum. Dans le cadre de la PCH, les parents, enfants, retraitĂ©s ou travailleurs Ă temps plein ne sont pas Ă©ligibles, sauf si la personne nĂ©cessite une aide totale. Dans ce cas, lâaide humaine de la PCH peut servir Ă dĂ©dommager lâaidant sur la base de 50% du SMIC horaire net applicable aux emplois familiaux, soit 3,94âŹ/h ou 5,91âŹ/h si lâaidant quitte son activitĂ© professionnelle ou la rĂ©duit. Droit Ă la retraite Lâaidant familial sâoccupant dâune personne handicapĂ©e adulte ou enfant Ă domicile peut ĂȘtre affiliĂ© gratuitement Ă lâassurance vieillesse sur rĂ©gime gĂ©nĂ©ral sous certaines conditions. Lâaidant pourra ainsi valider des trimestres sans avoir Ă personne handicapĂ©e doit ĂȘtre atteinte dâincapacitĂ© permanente dâau moins 80% reconnue par la Commission des Droits Ă lâAutonomie des Personnes HandicapĂ©es CDAPH. Il doit Ă©galement exister un lien de parentĂ©. Droit Ă la formation La loi Montchamp de 2005 sur lâĂ©galitĂ© des droits et des chances stipule que les aidants peuvent bĂ©nĂ©ficier de formations. DispensĂ©es par des professionnels de santĂ©, elles ont pour but de faciliter leur quotidien et de protĂ©ger leur santĂ©, ainsi que celle de la personne organismes de formation sont multiples comme la Croix-Rouge, la Protection Civile ou encore des associations et collectivitĂ©s savoirs enseignĂ©s peuvent concerner les gestes du quotidien ;les gestes de premiers secours ;lâaccompagnement psychologique ;ou encore la psychomotricitĂ©. Quels sont les lieux dâinformation pour les aidants ? Plusieurs lieux existent en France pour ĂȘtre conseillĂ© et accompagnĂ© lorsquâon est aidant familial. Ces lieux dâinformation permettent de connaĂźtre les aides auxquelles vous avez droit et de partager son vĂ©cu dâaidant grĂące Ă des groupes de parole ou Ă des sorties collectives par exemple. CLIC Centre Local d'Information et de Coordination MDPH Maison DĂ©partementaledes Personnes HandicapĂ©es CCAS Centre Communal dâAction Sociale Passer le relai quand on est aidant Amelis vous accompagne Depuis 2002, Amelis apporte une aide Ă domicile aux personnes ĂągĂ©es ou en situation de handicap. Nos auxiliaires de vie sont formĂ©es pour garantir leur autonomie et rendre leur quotidien plus agrĂ©able. Notre intervention permet aux aidants de se ressourcer et de sâaccorder un peu de temps libre. Nous intervenons dans plus de 1500 communes en France. Guide pratique les droits et les aides destinĂ©s aux aidants Pour en savoir davantage sur les droits et les aides destinĂ©s aux aidants, tĂ©lĂ©chargez notre guide pratique. Ă lâintĂ©rieur, vous trouverez de nombreuses informations sur Le statut de lâaidant Les droits de lâaidant Les organismes dâinformation Les solutions pour passer le relai
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